当社グループの「Niterraウェイ」にある企業理念、CSR・サステナビリティ憲章には、世界の人々に「新たな価値を提案」、「貢献」といった言葉があり、事業を通して社会的課題の解決に貢献したい、というサステナビリティにつながる思いが込められています。そしてその思いに基づき、気候変動、エネルギー問題、自然破壊、食糧問題といった世界が直面するさまざまな社会的課題解決に資する製品、サービスを生み出していくことが、我々の使命であり、存在意義であると認識し取り組みを推進しています。
具体的には、事業を通じた社会的課題の解決による貢献を基軸に、持続可能な社会の実現に向け、国際的な規範や目標、ガイドラインに賛同し意思表明をおこなうとともに、当社グループの行動指針を示すCSR基本方針に反映しCSR・サステナビリティ推進体制を構築しています。

「長期経営計画2030」の後半がスタートするにあたり、あらためてその先の2040年のありたい姿として、「”特殊“な技術と発想で社会的課題を解決し、『地球を輝かせる企業』となる」を掲げました。グローバル企業として、環境問題をはじめとした地球規模の社会的課題に向き合い、社会の持続的発展を目指します。また、優先的に取り組む経営課題については、「社会的課題解決」「人的資本」「経営基盤」の3つの分野に整理をし、社会的課題解決を実現するために人的資本投資をおこないつつ経営基盤を強化するという基本概念のもと、従来から進めている具体的な重要施策を中心にこれらの基本的な考え方を社内に浸透させ、グループ一丸となって社会的課題の解決に取り組んでまいります。

当社グループは、こうしたさまざまな取り組みに関して、積極的な情報開示をおこない経営の透明性を高めることによりステークホルダーの皆さまから信頼を得ながら、社会的課題の解決と経済的成長を両立させる事業・サービスの創出によって持続可能な社会の実現に貢献し、企業価値の向上を目指してまいります。